必威官网Chefconf CFP跟踪:人,过程和团队

必威官网Chefconf是在快速发展之旅中为团队betway88官网举办的最大的社区聚会和教育活动,高效,以及创新的软件驱动组织。那就是你!

必威官网切夫可夫2019号将于5月20日至23日在西雅图举行,华盛顿,我们希望你能出席!这个 必威官网Chefconf Presenters呼叫(CFP)现已打开.

你可能会考虑为其提议一个会议的途径之一是人民,过程,团队追踪。

人,过程,和团队

DevOps是一个文化和职业运动。把一个组织带到一个所有事情都能持续自动化的地方需要对工具进行更改。文化。我们所做的工具选择加强和扩大了我们正在建设的文化,反过来,加强和扩大我们正在使用的工具。把工具和人分开是件蠢事。从事工作和合作的人有更好的机会创造伟大公司生产的伟大产品。必威官网betway人总是第一。

人民,过程,团队追踪是社区分享文化故事的地方,betway88官网过程,以及团队变革。以个人旅行或整个组织变革为尺度的故事是适当的!

在下面找到一些问题和建议,以帮助激发您的谈话建议!

成功始于参与我们系统的人。负责决定建造什么的人,负责建造这些东西的人,负责操作和保护这些物品的人员,而且,对,甚至那些使用我们正在建造和操作的东西的人。

  • 你对“客户”的定义如何随着时间的推移而改变?
  • 你在做什么来帮助人们学习和实践新技能?
  • 你对招募和留住团队成员的方式做了哪些改变?
  • 你制定了哪些计划来提高员工的幸福感和敬业度?

过程

敏捷的,精益,DevOps并列争球,看板,尸检,学习回顾,这个名单一个接一个地列出。我们的工作充满了许多不同的流程和实践,目的是改善我们的客户体验,提高我们的交付能力,收紧反馈回路,还有更多。您和您的团队采用了哪些流程来改进您的工作方式?

  • 精益包括许多实践。你采用哪一种有效的方法?弱点?
  • 你采用敏捷实践了吗?敏捷在开发团队之外扮演什么角色?
  • 创建一个学习型组织需要在整个组织的各个层面上都能获得认可。你遇到了什么样的成功和障碍?
  • 您与我们的执行发起人就您所做的更改进行了哪些对话?必威官网手机版你如何表达改进?

团队

DevOps有时被描述为共同目标的人们。我们当然支持合作和同理心的优点。在一个团队中达成一致可能会导致这种一致性在许多不同的团队中传播。DevOps和持续自动化不是单个团队的工作,而是整个组织一起工作。

  • 您实施了哪些实践来增强和改进组织内各个团队之间的协作?
  • 您的团队如何与“企业”合作,以了解您的客户并为他们带来快乐?
  • 我们中的许多人从基础设施自动化开始。为了让其他技术团队加入进来,你做了什么改变?团队喜欢发展,安全性,质量保证呢?
  • 你的团队是否经常练习从一个团队到下一个团队的人员轮换?您使用什么实践来提高跨团队学习?

其他曲目

Chef必威官网conf CFP针对以下轨道开放:

分享你的故事

你的故事和经历值得与社区分享。betway88官网通过分享帮助他人学习和加深你自己的知识。Chef必威官网conf CFP现在打开。利用这里提出的一些问题来帮助人们提出谈话建议,过程,团队追踪。

立即提交您的谈话建议你说什么?最后期限是星期五,1月11日,2019太平洋时间晚上11:59。

作者曼迪墙

Mandi是EMEA技术社区厨师长。必威官网betway88官网她可以在lnxchk在线找到。